Hos Stratema kommer dina idéer och bidrag att ha en betydande inverkan både på våra kunder och vår verksamhet. Här får du ansvar redan från första dagen och du kommer att samarbeta med de bästa inom branschen på våra kontor i Stockholm och Oslo.
Du blir en del av en gemenskap som samarbetar för att lösa komplexa utmaningar, där teamwork utgör grunden i varje transaktion. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya färdigheter och stärka din kompetens i en arbetsmiljö som är både stödjande och inkluderande.
Tyvärr har vi inga lediga tjänster för tillfället, men om du vill vara en del av vårt team är du hjärtligt välkommen att skicka in en öppen ansökan till oss.
Stratema är en oberoende M&A-rådgivare, grundad 2013 av Øyvind Solvang och Dave Sandberg. Bolaget etablerades med ambitionen att utmana det traditionella sättet att arbeta med företagsöverlåtelser genom att kombinera gedigen transaktionserfarenhet med en djup förståelse för människorna, kulturen och strategin bakom varje verksamhet.
Vi tror att de mest framgångsrika transaktionerna skapas när finansiella och strategiska mål förenas med gemensamma värderingar, kultur och långsiktiga ambitioner. Därför sträcker sig vårt arbete långt bortom analyser, processer och förhandlingar. Vi investerar tid i att förstå våra kunders verksamhet, marknad, ledning och vision för framtiden.
Genom ett starkt nordiskt nätverk av industriella aktörer, investerare och entreprenörer identifierar vi rätt partners – inte bara de mest uppenbara. Vår roll är att skapa relationer som maximerar värdet i transaktionen och samtidigt lägger grunden för långsiktig tillväxt och utveckling.
För våra kunder är vi mer än en rådgivare. Vi är en strategisk partner som kombinerar erfarenhet, diskretion och ett långsiktigt perspektiv för att skapa bästa möjliga resultat i avgörande situationer.
På Stratema handlar M&A inte bara om företag och kapital – det handlar om människor, ambitioner och den framtid du vill skapa.
Hos oss arbetar du i små team med stort eget ansvar. Projekten är komplexa och tempot varierar, och du arbetar nära både kunder och beslutsfattare.
Vi lägger stor vikt vid struktur, kvalitet och framdrift – men också vid samarbete. De bästa lösningarna skapas sällan på egen hand, och vi arbetar aktivt för att dra nytta av varandras styrkor genom hela processen.
Arbetsdagen är varierad och ger dig inblick i flera delar av en transaktion – från analys och förberedelser till dialog och genomförande.
Vi tror att en stark professionell miljö byggs över tid – av människor som både utmanar och stöttar varandra.
På Stratema håller vi en hög professionell nivå, samtidigt som det är enkelt att ställa frågor och dela kunskap. Vi vill skapa en inkluderande arbetsmiljö där olika perspektiv värdesätts och där det finns utrymme att utvecklas i sin egen takt.
Samtidigt är vi ett socialt team. Vi tillbringar mycket tid tillsammans i vardagen och prioriterar även aktiviteter utanför kontoret – både professionella och informella.
Stratema är certifierat som Great Place to Work – en bekräftelse på den arbetsmiljö och kultur vi vill skapa.
För oss handlar det om tillit, samarbete och möjligheten att påverka sin egen arbetsvardag. Vi utvecklar kontinuerligt vår kultur utifrån feedback från teamet.
Vi tror att relationer också byggs utanför mötesrummet. Under året arrangerar vi både större och mindre aktiviteter – från resor och sammankomster till mer informella träffar.
Vi tar gärna ett samtal om er situation – oavsett om det gäller försäljning, förvärv eller strategiska överväganden. Tillsammans ser vi på möjligheter, timing och nästa steg.
