”Jag kom från Ernst & Young där jag arbetade med värdering och finansiell modellering, och trivdes bra med den tekniska sidan av yrket. Det jag saknade var att få vara med i hela processen. På EY blev jag involverad i delar av arbetet, men inom M&A får man följa en transaktion från början till slut. Det var just det som gjorde att jag sökte tjänsten på Stratema.
Min första dag på Stratema var en kickoff, vilket satte en fin ton för starten.
Det som överraskade mig mest i början var hur nära och sammansvetsad miljön är, och att tröskeln för att säga vad man tycker är så låg. Det var en positiv överraskning hur öppen och informell kulturen är i ett bolag som arbetar med så stora transaktioner.
Onboardingen gav mig en bra start. Jag tillbringade en vecka i Oslo för att lära mig arbetsmetoderna, programmen och mappstrukturen, och inte minst för att träffa kollegorna ansikte mot ansikte. Det enda som bjöd på lite motstånd var norskan, särskilt en dialekt från Røros, men det är en detalj jag skrattar gott åt i efterhand. Nu är det inga problem med varken norska, ”svorska” eller svenska.
Ett tidigt ögonblick som verkligen har fastnat var när min chef, Mattias, satte mig på ett viktigt projekt tidigt i jobbet och uppmuntrade mig under projektets gång. Det gav mig känslan av att jag var på rätt plats. Här märker man snabbt att ledningen tror på en och vill att man ska lyckas.
Jag har utvecklats mycket, särskilt inom kundkommunikation och relationsbyggande, utöver den tekniska kompetensen inom M&A och modellering. Det fina med Stratema är att man växer naturligt in i sin roll. Jag har bland annat haft eget ansvar för ett projekt om försäljningsprocesser för techbolag i Sverige, i samarbete med Marte, och har infört en kvalitetssäkringsprocess för det som skickas till kunder.
En viktig del av mitt jobb är att vägleda bolag som säljer för första gången. Jag tycker väldigt mycket om det. Förmågan att förklara något komplext på ett enkelt sätt är också ett tecken på att man verkligen förstår det själv.
Nu är jag föräldraledig fram till april nästa år med en liten pojke, och jag njuter av varje ögonblick. Men jag märker att jag saknar teamet, diskussionerna och att alltid kunna gå till någon med en fråga. Kollegorna på Stratema har blivit som en extra familj, och det är inget man tar för givet.”
– Michelle, Associate, Stratema i Stockholm
