«Jeg kom fra Ernst & Young der jeg jobbet med verdivurdering og finansiell modellering, og trivdes godt med den tekniske siden av faget. Det jeg savnet, var å være med på hele prosessen. Hos EY ble jeg involvert i deler av arbeidet, men i M&A får man følge en transaksjon fra start til slutt. Det var nettopp det som gjorde at jeg søkte på stillingen i Stratema.
Første dagen min i Stratema var en kickoff, noe som satte en god tone for oppstarten.
Det som overrasket meg mest i starten, var hvor tett og sammensveiset miljøet er, og at terskelen for å si hva man mener er så lav. Det var en hyggelig overraskelse hvor åpen og uformell kulturen er i selskapet som jobber med så store transaksjoner.
Onboardingen ga meg en god start. Jeg tilbrakte en uke i Oslo for å lære arbeidsmetodene, programmene og mappestrukturen, og ikke minst for å møte kollegene ansikt til ansikt. Det eneste som bød på litt motstand var norsken, særlig en dialekt fra Røros, men det er en detalj jeg ler godt av i etterkant. Nå er det ingen utfordring med hverken norsk, “svorsk” eller svensk.
Et tidlig øyeblikk som virkelig har satt seg, var da lederen min, Mattias, satte meg på et viktig prosjekt tidlig i jobben og oppmuntret meg underveis i prosjektet. Det ga meg følelsen av at jeg var på rett sted. Her merker du raskt at ledelsen tror på deg og ønsker at du skal lykkes.
Jeg har vokst mye, særlig på kundekommunikasjon og relasjonsbygging, i tillegg til den tekniske kompetansen innen M&A og modellering. Det som er fint med Stratema, er at man vokser naturlig inn i rollen sin. Jeg har blant annet hatt eget ansvar for et prosjekt om salgsprosesser for techselskaper i Sverige, i samarbeid med Marte, og har innført en kvalitetssikringsprosess for det som sendes til kunder.
En viktig del av jobben min er å veilede selskaper som selger for første gang. Jeg liker det veldig godt. Evnen til å forklare noe komplekst på en enkel måte er også et tegn på at man virkelig forstår det selv.
Nå er jeg i mammapermisjon frem til april neste år med en liten gutt, og jeg nyter hvert øyeblikk. Men jeg merker at jeg savner teamet, diskusjonene og det å alltid kunne gå til noen med et spørsmål. Kollegene i Stratema er blitt en slags ekstra familie, og det er ikke noe man tar for gitt.»
– Michelle, Associate, Stratema i Stockholm
