17.06.22 | Intervju

– Nyckeln till att lyckas är kombinationen mellan det teoretiska och det sociala

När Ulrik inte är ute på vattnet under en strålande sol på sitt kära Sørland, hittar du honom upptagen på kontoret där han analyserar siffror och tar fram finansiella modeller – en kombination som han tacklar utmärkt.        

 

”Fördelen med att arbeta i ett mindre företag som Stratema är att jag får vara med i köp- och säljprocesser från början till slut. Jag deltar i möten och hjälper till att utforma och presentera allt material som ska användas för presentationer och i finansiella modeller. I dessa möten får jag se mitt material ”in-action” och jag får tydlig feedback och reaktioner på det jag har tagit fram. Det gör det lättare att bli bättre nästa gång. Som associate på Stratema kan du helt enkelt kalla mig en slags allt-i-allo, som arbetar med det mesta under en arbetsvecka.  

Jag har många bekanta som jobbar på större företag och mitt intryck är att de ofta sitter själva och utför sina uppgifter. Här på Stratema får jag vara med i mycket större delar av processerna. Och det är också helt naturligt tänker jag. Är man ett mindre företag måste man använda sina medarbetare mer effektivt och ge dem fler arbetsuppgifter. Stratemas öppna företagsstruktur gör att alla får följa med på mycket och blir involverade på ett helt annat sätt än i en mer toppstyrd organisation. 

Stratema har branschexpertis och har valt att fokusera på bygg och teknik. Det gör att vi är bättre än konkurrenterna inom dessa branscher eftersom de ofta är generalister. Vi kan prata med våra kunder på ett helt annat sätt än våra konkurrenter, samtidigt som vi får mer respekt när vi visar att vi verkligen förstår deras behov och talar deras språk. 

I mitt jobb måste man både kunna gräva ner sig i siffrorna, men också vara social och ha förmågan att presentera materialet på ett enkelt och begripligt sätt. Kombinationen mellan det teoretiska och det sociala är nyckeln för att lyckas. Vi jobbar ju trots allt med att koppla samman företag, och då är den sociala matchningen lika viktig som den professionella. Vi har också en väldigt social miljö på vårt kontor där vi firar våra framgångar – oavsett om det är över en fredagsöl eller en god middag. Här är vi ett lag. Vi har en öppen miljö och diskuterar allt med alla, även om vi jobbar i team. Vi sitter och pratar öppet och ger input till varandra. Det lär jag mig väldigt mycket av.” 

Relaterade artiklar