01.03.22 | Intervju

– Det var kombinationen av att få jobba med M&A på ett lite mindre företag som lockade mig till Stratema.

tester hvor kommer denne teksten?

Under april till december 2021 praktiserade Ebba Kjellberg på Stratemas Stockholmskontor. Härligt att det inte bara var vi som tyckte att det var givande.

 

Min förväntan var att få vara hands-on med mycket kundkontakt, vilket jag också fick från dag ett. Att få ta del av hur man resonerar och bollar tankegångar i det faktiska arbetslivet jämfört med min teoretiska bakgrund från skolan var verkligen intressant. Att delta på kundmöten och bidra till diskussionen, som om jag varit heltidsanställd, var något som gav mig ett slags ”soft skill”. Min uppfattning är att man som praktikant inte alltid får den möjligheten. Därför är detta en av de punkterna som jag anser att Stratema särskiljer sig mest på. Kulturen som genomsyrar företaget uppmuntrar lärande och utveckling, vilket inte bara är applicerbart för mig utan också för alla anställda.

Exempelvis är de seniora på Stratema ödmjuka och poängterar ofta att vi alla kan lära oss något av varandra, vilket så klart smittar av sig på arbetsmiljön. Folk verkar helt enkelt trivas på jobbet! Samtidigt är det ett arbete som kräver disciplin och hög arbetsmoral. Där är jag rätt säker på att jag haft nytta av att jag sysslat mycket med dressyr på landslagsnivå tidigare. Det kommer bli spännande att följa Stratemas transaktioner samt tillväxt på Stockholmskontoret. Mitt eget fokus de kommande 1,5 åren är att gå klart min MSc i Accounting, Valuation and Financial Management på Handelshögskolan i Stockholm. Sedan kan jag mycket väl tänka mig att fortsätta jobba inom M&A!”

Relaterade artiklar